Amazon Job Cuts: AI ले रहा है नौकरियां! Amazon में एक बार फिर बड़े पैमाने पर छंटनी की तैयारी…

Amazon Job Cuts: दुनिया की सबसे बड़ी ई-कॉमर्स कंपनी अमेजन (Amazon) में एक बार फिर बड़े पैमाने पर छंटनी की तैयारी चल रही है। इस बार इसका सबसे ज्यादा असर कंपनी के मानव संसाधन (HR) विभाग पर पड़ने वाला है। रिपोर्ट्स के अनुसार, People eXperience and Technology (PXT) टीम से लगभग 15% कर्मचारियों को हटाया जा सकता है। कंपनी यह कदम अपने संगठन को अधिक ऑटोमेटेड और तकनीकी रूप से सक्षम बनाने के मकसद से उठा रही है।

Read more: UP News: एक कुत्ता, दो दावा करने वाले…हमीरपुर का अनोखा लेब्राडोर मामला, जानें असली मालिक कौन…

AI और ऑटोमेशन

अमेजन अपने ढांचे को और ज्यादा कुशल (efficient) बनाने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और क्लाउड टेक्नोलॉजी पर बड़ा निवेश कर रहा है। कंपनी इस साल 100 बिलियन डॉलर से अधिक का निवेश सिर्फ AI और डेटा इंफ्रास्ट्रक्चर पर करने की योजना बना रही है। CEO एंडी जैसी (Andy Jassy) ने कहा कि आने वाला दौर AI-ड्रिवन इकॉनमी का होगा, और जो कर्मचारी इस बदलाव को नहीं अपनाएंगे, उनके लिए कंपनी में जगह बनाना मुश्किल हो जाएगा।

Read more: Bihar Elections 2025: बिहार चुनाव पर Akhilesh Yadav का बड़ा बयान, बोले- ‘अगर कोई बुलाएगा तो हम बिहार जाएंगे’

HR विभाग में सबसे बड़ी कटौती

एक रिपोर्ट के अनुसार, अमेजन के HR विभाग में सबसे अधिक छंटनी की संभावना है। खासकर People eXperience and Technology (PXT) टीम के कर्मचारी सबसे ज्यादा प्रभावित होंगे। हालांकि, अब तक कुल कितने लोगों को हटाया जाएगा, इसकी आधिकारिक जानकारी सामने नहीं आई है। कंपनी पहले भी कई बार “Silent Layoffs” के ज़रिए कम संख्या में कर्मचारियों को हटाती रही है।

AI को अपनाने वालों के लिए नए अवसर

CEO एंडी जैसी ने हाल ही में कर्मचारियों को संबोधित करते हुए कहा कि AI के दौर में अपस्किलिंग (Upskilling) बेहद ज़रूरी है। जो लोग AI और मशीन लर्निंग टूल्स का इस्तेमाल करके कंपनी की उत्पादकता बढ़ाएंगे, उन्हें भविष्य में प्रमुख भूमिकाओं में देखा जाएगा। उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि AI की वजह से (Efficiency) बढ़ेगी, जिससे कॉर्पोरेट वर्कफोर्स की जरूरत घटेगी। यानी जो कर्मचारी इस बदलाव को अपनाने में पीछे रहेंगे, उनकी नौकरी पर खतरा बढ़ जाएगा।

Read more: Pankaj Dheer Death: पंकज धीर के निधन से भावुक हुए ‘महाभारत’ के अर्जुन, कहा – “मैंने एक सच्चा दोस्त खो दिया”

क्यों कर रही है Amazon इतनी बड़ी छंटनी?

पिछले कुछ वर्षों में अमेजन ने अपने कई विभागों में ऑटोमेशन और जनरेटिव AI टूल्स का इस्तेमाल शुरू किया है। इसका सीधा असर उन कर्मचारियों पर पड़ा है, जिनकी भूमिका दोहराव वाले कार्यों तक सीमित थी। AI आधारित सॉफ्टवेयर अब रिक्रूटमेंट, ऑनबोर्डिंग, डेटा मैनेजमेंट और परफॉर्मेंस एनालिसिस जैसे कामों को पहले से तेज़ और सटीक तरीके से पूरा कर रहे हैं। कंपनी के लिए यह आर्थिक रूप से फायदेमंद है, लेकिन कर्मचारियों के लिए यह लगातार चिंता का विषय बनता जा रहा है।