Online leave: NHM स्टाफ के लिए नई सुविधा, छुट्टी की प्रक्रिया हुई ऑनलाइन

हरियाणा के स्वास्थ्य विभाग में कर्मचारियों की सुविधा के लिए एक बड़ा डिजिटल सुधार किया गया है।

Online leave

Wrriten By :

Nivedita Kasaudhan

Published On :

मई 6, 2026

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Online leave: हरियाणा सरकार ने नैशनल हेल्थ मिशन (NHM) के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण डिजिटल पहल की शुरुआत की है। अब कर्मचारियों को छुट्टी लेने के लिए लंबी और जटिल कागजी प्रक्रिया से नहीं गुजरना पड़ेगा, क्योंकि “ऑनलाइन अवकाश प्रबंधन सिस्टम” (Leave Management System) लागू कर दिया गया है। इस नई व्यवस्था का उद्देश्य कर्मचारियों को सुविधा देना और कार्यप्रणाली को अधिक पारदर्शी बनाना है।

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स्वास्थ्य मंत्री ने किया शुभारंभ

राज्य की स्वास्थ्य मंत्री आरती सिंह राव ने इस ऑनलाइन प्रणाली के शुभारंभ की घोषणा की। उन्होंने बताया कि यह सिस्टम खासतौर पर NHM कर्मचारियों को ध्यान में रखते हुए तैयार किया गया है, ताकि उन्हें छुट्टी लेने में आने वाली परेशानियों से राहत मिल सके। यह पहल डिजिटल गवर्नेंस को बढ़ावा देने और सरकारी कार्यों को सरल बनाने की दिशा में एक अहम कदम है।

छुट्टी के लिए आसान ऑनलाइन आवेदन

नई प्रणाली के तहत अब NHM कर्मचारी विभिन्न प्रकार की छुट्टियों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इसमें कैजुअल लीव (CL), एक्स्ट्राऑर्डिनरी लीव (EOL) और मैटरनिटी लीव जैसी सुविधाएं शामिल हैं। इसके अलावा, यदि किसी कर्मचारी को विदेश यात्रा के लिए एनओसी (No Objection Certificate) की आवश्यकता है, तो वह भी इस पोर्टल के माध्यम से आसानी से आवेदन कर सकता है।

SMS के जरिए मिलेगी अपडेट

इस सिस्टम की एक खास विशेषता यह है कि कर्मचारियों को उनके अवकाश आवेदन की स्थिति की जानकारी तुरंत मिल जाएगी। जैसे ही छुट्टी स्वीकृत या अस्वीकृत होगी, संबंधित कर्मचारी को एसएमएस के जरिए सूचना भेज दी जाएगी। इससे उन्हें बार-बार कार्यालय जाकर जानकारी लेने की आवश्यकता नहीं पड़ेगी।

कागजी काम से मिलेगी राहत

पहले छुट्टी के लिए आवेदन करने में काफी समय लगता था, क्योंकि पूरी प्रक्रिया कागजी फाइलों और कई स्तरों की मंजूरी पर आधारित थी। अब इस ऑनलाइन सिस्टम के आने से मैन्युअल फाइल वर्क में काफी कमी आएगी और पूरी प्रक्रिया तेज और सरल हो जाएगी।

पारदर्शिता और जवाबदेही में सुधार

इस नई डिजिटल प्रणाली से अवकाश प्रबंधन में पारदर्शिता बढ़ेगी और कर्मचारियों के साथ-साथ अधिकारियों की जवाबदेही भी सुनिश्चित होगी। इससे कार्यक्षमता में सुधार होगा और प्रशासनिक प्रक्रियाएं अधिक व्यवस्थित बनेंगी।

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